Headquarters: France Strasbourg

Scalingo est une startup technologique en pleine croissance, d di e   la cr ation d'une plateforme cloud souveraine europ enne qui simplifie le quotidien des d veloppeuses et d veloppeurs. Notre solution permet de d ployer et d'h berger des applications web et des bases de donn es rapidement, sans n cessiter de comp tences en administration syst me ou en gestion de serveurs. Nous collaborons avec une client le diversifi e, allant des startups aux grandes entreprises et institutions publiques telles que le Minist re de l'Int rieur et ENGIE.

Le r le de l'Engineering Manager est de faire grandir les  quipes d ing nierie qu il ou elle encadre, et de les aider   accomplir au mieux leurs missions. Son ambition est d avoir un impact global sur l organisation en d finissant un ensemble coh rent de pratiques, pour s assurer du bon d roulement du travail d ing nierie et du bien- tre de l' quipe.

La ou le Engineering Manager a un background technique et sait coacher ses  quipes autant sur le plan humain que sur le plan technique. Son style de management est plut t de type  hands off , dans un but de favoriser l'autonomie et la responsabilit  individuelle, tout en maintenant un haut niveau de performance et de qualit  dans les projets.

Il ou elle transmet la vision, les valeurs et les priorit s de l entreprise aux personnes encadr es.

Vos missions

Activit s principales

Gestion des talents /  People Management  :

• Agir en tant que mentor pour les membres moins exp riment s de l' quipe, en les guidant dans leur d veloppement professionnel, et en les aidant   surmonter les obstacles.
• G rer les performances individuelles, d finir des objectifs et donner des feedbacks circonstanci s et r guliers aux personnes encadr es.
• D finir et mettre en  uvre des strat gies de d veloppement de carri re pour les membres de l' quipe, en identifiant les opportunit s de croissance.
• Conduire et participer au processus de recrutement de nouveaux membres des  quipes en lien avec les Ressources Humaines

Gestion de la livraison et de la qualit  logiciel /  Delivery Management  :

• Apporter une vision strat gique et une orientation claire pour guider l' quipe vers l'atteinte des objectifs   long terme.
• Favoriser une culture d'excellence technique et de responsabilisation au sein de l' quipe.
•  tablir des objectifs clairs et mesurables pour l' quipe et assurer le suivi r gulier de leur progression.
• S assurer du respect des pratiques de d veloppement en vigueur.
• Organiser et challenger les choix d architecture technique.
• Identifier les opportunit s d'am lioration des processus de d veloppement logiciel et mettre en  uvre des initiatives visant   accro tre l'efficacit  et la qualit .
• Encourager l'adoption de pratiques de d veloppement agile et de m thodologies de gestion de projet modernes au sein de l'organisation.
• Suivi de la qualit , participation aux Code Review, aux R trospectives et Post Mortems.

Communication et Collaboration :

• Assurer une circulation efficace de l information entre dont il ou elle est en charge, favorisant une efficacit  op rationnelle au niveau global de l entreprise.
• Repr senter l  quipe d ing nierie dans les discussions et les prises de d cision au niveau de la direction, en d fendant les int r ts de l' quipe et en faisant valoir ses besoins.
• Collaborer avec d'autres leaders de l'entreprise pour promouvoir une culture d'innovation, d'excellence technique et d'am lioration continue.
• Communiquer r guli rement avec les parties prenantes internes et externes pour les tenir inform es des progr s, des d fis et des r ussites des  quipes.

Vos comp tences

• Vous disposez d'au moins une exp rience significative dans un poste similaire.
• Vous avez un solide background technique (backend, cloud).
• Vous  tes   l'aise en anglais  crit : c'est notre langue de travail au sein de Scalingo, avec nos clients Europ ens et avec tous nos fournisseurs.
• Une culture DevOps et des connaissances d'infra sont un plus ! De m me que des connaissances en conformit  et certification ISO 27001 et HDS.
• Vous pouvez vous d placer une fois par mois pour rencontrer les autres membres de l' quipe   Paris ou   Strasbourg.

Avantages

• Innovation : Travaillez sur des projets   la pointe de la technologie cloud et contribuez   fa onner l'avenir des infrastructures num riques.
• Culture collaborative :  voluez au sein d'une  quipe passionn e, o  l'autonomie, la transparence et le partage de connaissances sont valoris s.
• Flexibilit  : B n ficiez d'un environnement de travail flexible avec des options de t l travail et des horaires adapt s.
• Avantages : Profitez d'une r mun ration comp titive, d'une prise en charge compl te de la compl mentaire sant  (BENEFIZ), d'une indemnit  de t l travail et de tickets restaurant via la carte Swile.

La vie chez Scalingo :

• Nous sommes un acteur de la tech   la pointe qui servons des acteurs institutionnels sans  tre une m ga corporation.
• Nous sommes engag s sur le bien- tre des personnes et leur d veloppement : un suivi hebdomadaire avec le management. Toute l' quipe est impliqu e pour am liorer l'entreprise.
• Nous ne recrutons pas des CVs mais des individus, nous avons le souci de l'inclusivit  dans l'entreprise, tant dans le processus de recrutement que dans le quotidien et les relations de travail.
• Nous sommes dans l am lioration continue et le recul sur notre activit  : nous nous demandons r guli rement si ce que nous faisons est assez bien, et nous cherchons toujours des mani res de nous am liorer.
• Nous sommes autonomes et responsables sur nos activit s. Nous nous faisons tous et toutes confiance afin que chacun puisse travailler sur les points qui lui semblent les plus importants et prendre les d cisions qui sont n cessaires pour son travail.
• Nous cultivons la transparence : nous n'aimons pas les silos et faisons attention   ce que tout le monde puisse voir et comprendre ce que les autres font.

Si vous souhaitez apporter votre impact aupr s d'une entreprise engag e qui eouvre pour un cloud europ en s curis  et souverain, faites nous part de votre candidature.